• pic1
  • pic2
  • pic3
  • pic3
  • pic3
  • pic3
  • pic3
  • pic3
  • pic3
  • pic3
  • pic3
  • pic3
  • pic3
  • pic3
  • pic3
  • pic3
  • pic3
  • pic3
VK
You
Письмо
Саморазвитие и
командообразование
Гражданственность
и патриотизм
Здоровый
образ жизни
Расписание занятий

Главная » Файлы » Методический материал

Игра «Собеседование»
[ · Скачать удаленно () ] 06.04.2010, 21:08

Игра «Собеседование»


Количество участников: 8 – 20 человек
Возраст: 15-17 лет
Реквизит: Приложение 1. Жеребьевка (1 шт: вырезаются роли и вытягиваются каждым участником), Приложение 2. Резюме (4 шт, выдается работникам), Приложение 3. Профессионограмма (4 шт, выдается работодателям), Приложение 4. Стандартные вопросы на собеседовании (4 шт, выдается работодателям), Приложение 5. Теория по резюме (2 шт(каждая разрезается пополам), выдается работникам), Приложение 6. Личностные качества (1шт, вешается на стену), ручки (от 8 шт).
Цели игры:
• Определить необходимые качества характера, умения для различных профессий
• Познакомиться с основами составления резюме и проведения собеседования
• Развить коммуникативные навыки, навыки презентации себя как хорошего работника
Длительность игры: 40 - 45 минут

Алгоритм проведения игры:

1. Все участники вытягивают листочки, на которых написана их роль в игре (работодатель: банк, супермаркет, завод, рекламное агентство; профессионал: менеджер, экономист, PR-менеджер (рекламщик), сотрудник охраны). В результате жеребьевки образуются 4 группы работодателей (садятся по группам: банк отдельно, супермаркет отдельно и т.д.) и 4 работника, которые будут стараться устроиться на работу к этим работодателям.

2. Объясняются правила: «Сейчас работодателям будет выдана Профессионограмма – некоторая таблица, на которой нужно будет указать какие качества характера и какие умения они хотели бы видеть в своих потенциальных работниках (ставят баллы каждому умению и качеству в поле «ожидаемый уровень»). После того, как будет составлена профессионограмма на каждого кандидата необходимо составить вопросы к собеседованию (выдается шпаргалка «Стандартные вопросы на собеседовании»). Работники в это время заполняют резюме на каждое предприятие (на каждом предприятии свои особенности, свои требования – резюме составляется на каждое предприятие индивидуально). А после собеседования работодатели коллективно (в обсуждении участвуют все работодатели данного заведения) выставляют баллы кандидату по факту (в поле «фактический уровень»). На предварительную работу (заполнение резюме, профессионограммы и составление вопросов к собеседованию) вам дается 10 минут»

3. Выдается реквизит: 4 бланка резюме каждому работнику, Профессионограммы на 4 работников каждой группе работодателей

4. Работа по заполнению резюме, составлению профессионограмм и вопросов к собеседованию

5. Объясняются правила дальнейшей работы: «Теперь работники идут к работодателям, отдают свое резюме на предприятие и проходят собеседование. На собеседование дается 4 минуты. После окончания собеседования работники отправляются на следующее предприятие (передвигаются по часовой стрелке: см рис.1). И т.д пока работники не побывают на всех предприятиях.»


Рис.1. Схема передвижения работников

6. Собеседование. Ведущий в это время смотрит, слушает, как проходят собеседование и делает себе заметки. Каждые 4 минуты дает сигнал для передвижения работников на следующее предприятие.

7. Все садятся в форме круга (образуя круг)

8. Говорятся примеры проведения собеседования, примеры заполнения резюме, плюсы и минусы проведения собеседования у ребят, плюсы и минусы резюме.

9. Анализ и рефлексия. (Высказываются все по кругу, каждый говорит в качестве кого он играл, что мешало ему эффективной деятельности, что помогало (с акцентом на то, что нужно в себе поменять, чтоб быть более конкурентоспособным на рынке труда), говорит чему он научился, о чем задумался благодаря этой игре)

подробная информация и приложение в файле!
Категория: Методический материал | Добавил: Admin
Просмотров: 2484 | Загрузок: 708 | Рейтинг: 0.0/0 |
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]

Наши координаты: г.Челябинск, ул. Коммунаров, 28, 22каб (3 этаж), (ДЮЦ Ленинского района)
Тех.поддержка: ICQ: 450-351-915
3500 разработок для учителя конкурс сайтов Create a free website


грибы Рейтинг сайтов Наука / Образование
Союз образовательных сайтов Проект при поддержке компании RU-CENTER Яндекс.Метрика